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服务介绍:个人

发表时间:2017-09-08 14:17来源:正能量企业网址:http://www.kmznl.com

昆明正能量人力资源开发有限公司

——专业财会人才对接平台——


根据企业需求以外包的形式为企业提供专业财务人员


一、我们能为财会人才做什么?

  1、免费提供就业机会

  2、随时针对员工所需专业知识进行培训

  3、根据员工的性格匹配企业文化

  4、根据员工的财务特征匹配相应的工作

  5、保障员工在企业中的各种合法权益


二、人才对接流程

  提交个人简历→面试→个人职业技能考核→个企资源匹配对接→外派


  点此填写《个人自荐表》


三、工资标准

  根据您的学历及工作经验情况,我们为您推荐有不同需求的企业。

  1、实习生(无从业资格证):月薪1500 工作时间3个月

  2、初级财务人员(有从业资格证):月薪 试用期三个月 2000元/月+ 转正后 2500元/月 +三险

  3、中级财务人员(有从业资格证并从事过三年以上的相关经验):月薪 面议


四、相关问题答疑  

  对于员工的个人发展有什么作用?

  根据企业目标和员工个人状况,企业运用人力资源管理创造理想的组织气氛,为员工做好职业生涯设计,通过不断培训,进行横向纵向岗位或职位调整,量才使用,人尽其才,发挥个人特长,体现个人价值,促使员工将企业的成功当成自己的义务,鼓励其创造性,营造和谐向上的工作氛围,培养员工积极向上的作风,转变员工的思想,改进员工队伍的素质,使员工变被动为主动,从而提高员工个人和企业整体的业绩。在具体运作中实行员工岗位轮换制,通过轮换发现员工最适应的工作种类,确保企业组织结构和工作分工的合理性及灵活性,从而提高员工的工作绩效,全面提高企业工作效率。

  对员工有什么好处?

     1、更好地维护劳动者的合法权益。

  派遣人员的人事关系属于派遣单位,如果派遣人员在用人单位工作期间合法权益受到侵犯或遭受到不公正待遇时,经核实后,派遣单位有责任根据有关法律、法规或用人单位的规章制度来维护派遣人员的权益。

     2、劳动者的工龄可以连续计算。

  派遣人员合同到期后,若不再续签,其人事关系仍可由劳务公司代理,工龄可以连续计算,劳务公司可继续为代理人员代交社会保险费(保险费由代理人员个人出),办理以人事档案为依据的各种证明等人事代理服务,其个人信息录入公司人才信息库,优先推荐就业。

     3、得到更为全面、周到的服务。

  人力资源公司拥有专业的人力资源顾问,为派遣人员提供更为方便、快捷和优质的人事代理、职业发展咨询等服务,并提供有关社会保障、劳动人事政策法律法规等方面的咨询。

     4、避免或更好解决个人与单位的冲突或矛盾。

  人力资源公司是派遣人员与用人单位沟通的桥梁,有利于避免或解决派遣人员在工作中与用人单位之间可能发生的冲突或矛盾。

     5、更有利于保护个人合法权益。

  对派遣人员来说,人力资源公司可以有效地监督用人单位规范用人制度,为派遣人员提供必要的劳动安全、卫生条件,按时缴纳社会保险基金,充分保护被派遣人员的合法权益。



昆明正能量人力资源开发有限公司

座机:0871-64192633                

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文章分类: 公司业务(人力)
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